photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement 3 étoiles. Vous aurez la responsabilité de la gestion de l'accueil des clients, des tâches administratives liées à la réception, ainsi que de la préparation et du service du petit-déjeuner. Missions principales : - Accueillir les clients à leur arrivée d'arrivée et au départ. - Répondre aux demandes des clients tout au long de leur séjour et leur fournir des informations sur l'hôtel et ses services. - Assurer le suivi des réservations, vérifier la disponibilité des chambres, et effectuer les check-ins/check-out. - Gérer les appels téléphoniques, les e-mails, et traiter les demandes spécifiques. - Préparer et organiser le buffet du petit-déjeuner, veiller à l'approvisionnement des produits et à la propreté de l'espace. - Offrir un service de qualité en respectant les standards de l'établissement. - Collaborer avec le service d'étage de l'hôtel pour assurer un service fluide et efficace. Profil recherché : - Expérience antérieure en réception d'hôtel ou dans un poste similaire souhaitée. - Polyvalence, dynamisme et sens du service client. - Excellente présentation[...]

photo Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Clinique vétérinaire 100% canine (chiens, chats, NAC) cherche ASV niveau 5 diplômé(e) ou niveau 3 avec références. Une expérience professionnelle en clinique vétérinaire est demandée. Vous aurez en responsabilité la totalité des rôles de l'ASV et collaborerez avec deux autres collègues et deux vétérinaires. 35h par semaine.

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Description du poste : Assurer l'entretien du réseaux. Effectuer la recherche et la réparation des fuites. Procéder aux opérations de maintenance des appareils hydrauliques. poser et raccorder de canalisations, réalisation de branchement neuf en eau potable, intervenir en clientèle, dont changement, mise en service et relève de compteurs. Mentions complémentaires liées au poste de travail : Rémunération selon profil. En complément de votre rémunération, vous bénéficiez des tickets restaurant (60% de prise en charge par l'entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines), d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques vacances, voyages...). Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez un grand sens de l'équipe et vos collègues peuvent compter sur votre persévérance et votre curiosité. Vous disposez de bonnes connaissances des travaux publics et de la sécurité des voiries vous aimez allier la technique et le relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques aussi bien qu'avec des outils à la main. L'autonomie[...]

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Métreur / Métreuse bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de votre poste, vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 personnes dans le domaine de la construction de maisons individuelles, vous serez amené(e) à : - Réalisez des métrés et déboursés de projet de construction - Rédigez les descriptifs de travaux et notices - Négociez et envoi des demandes de devis aux différents artisans - Enregistrer des factures achats et ventes - Suivi administratif courant -Gestion du courrier - Accueil téléphonique et physique. Profil et compétences requises : Vous avez le sens du détail, de la rigueur , organisé et vous avez la capacité à travailler en équipe . Débutant et sans expérience accepté soit en métré ou en secrétariat, suivant profil et diplômes obtenu. Avantages: Abondement PEI Prise en charge à 100 % de la complémentaire santé.

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Missions : Mission 1 : procéder à l'évaluation médico-sociale des demandes d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) par une approche multidimensionnelle Activité 1 : évaluer au domicile la perte d'autonomie et déterminer le GIR de la personne Activité 2 : assurer l'élaboration d'un plan d'aide en fonction des besoins de la personne et des proches aidants Activité 3 : assurer la mise en place et le suivi du plan d'aide validé en lien avec la personne et/ou la famille, en coordination avec les partenaires et accompagner la réflexion sur le choix du lieu de vie en fonction du projet de la personne âgée Activité 4 : repérer, accompagner, signaler les situations de vulnérabilité ou de maltraitance en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 2 : procéder à l'évaluation sociale des demandes d'aide-ménagère « aide-sociale » Activité 1 : évaluer au domicile les besoins Activité 2 : orienter vers le dispositif APA si la personne en relève Activité 3 : élaborer la proposition de plan d'aide-ménagère Activité 4 : repérer, accompagner les situations de vulnérabilité et si besoin les signaler en vue de la mise en place d'une mesure de protection. Mission 3[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de l'exposition Christian Dior, le génie d'un créateur Découverte des collections du musée, l'association « Présence de Christian Dior » recherche de 2 agent(e)s d'accueil: 1 poste 25h/semaine du 7 avril au 2 novembre 2025 1 poste 15h30 semaine du 7 avril au 30 juin Placé(e)s sous l'autorité de la conservatrice et de son adjointe, ses missions seront les suivantes : Accueil : - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des visiteurs - Vendre des billets - Informer, conseiller, orienter les visiteurs - Comptabiliser quotidiennement le nombre de visiteurs - Assurer ponctuellement des présentations de l'exposition temporaire auprès du public (FR/GB) Surveillance : - Assurer la surveillance des salles d'exposition et des œuvres exposées - Veiller au respect des normes de sécurité et de conservation Boutique : - Vendre des produits - Conseiller la clientèle - Tenir la boutique (rangement, réassort ) - Comptabiliser les ventes Autres : - Diffuser les supports de communication du musée - Relever et traiter des messages reçus par voie électronique PROFIL - Expérience d'accueil et de vente - Pratique de l'anglais courant - Aisance à l'oral, très bonne présentation -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de l'exposition Christian Dior,Christian Dior, jardins enchanteurs, l'association « Présence de Christian Dior » recherche 4 agent(e)s d'accueil (35h/sem). 3 postes du 7 avril au 2 novembre 1 poste en juillet/août. Placé(e)s sous l'autorité de la conservatrice et de son adjointe, ses missions seront les suivantes : Accueil : - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des visiteurs - Vendre des billets - Informer, conseiller, orienter les visiteurs - Comptabiliser quotidiennement le nombre de visiteurs - Assurer ponctuellement des présentations de l'exposition temporaire auprès du public (FR/GB) Surveillance : - Assurer la surveillance des salles d'exposition et des œuvres exposées - Veiller au respect des normes de sécurité et de conservation Boutique : - Vendre des produits - Conseiller la clientèle - Tenir la boutique (rangement, réassort ) - Comptabiliser les ventes Autres : - Diffuser les supports de communication du musée - Relever et traiter des messages reçus par voie électronique PROFIL - Expérience d'accueil et de vente - Pratique de l'anglais courant - Aisance à l'oral, très bonne présentation - Qualités relationnelles et goût pour le[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Granville, 50, Manche, Normandie

vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives

photo Métreur / Métreuse du BTP

Métreur / Métreuse du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Vous serez en charge d'étudier, de chiffrer, d'écrire les pièces écrites et de gérer les appels d'offres des projets de construction, de rénovation et extension. Présent en amont et durant tout le chantier, vous déterminez le prix de revient total d'une construction et êtes responsable de l'ensemble du chiffrage de ces coûts. Vous vérifiez que ceux-ci ne dérapent pas. Vous êtes le conseiller référent auprès du maître d'œuvre, de l'architecte ou du client. Descriptif de poste : Vous serez chargé(e) d'effectuer l'analyse du dossier de constructions (dossiers, plans, cahier des charges, appels d'offres...). Réalisation de faisabilité financière en collaboration avec la Chargée d'Opérations, sur la base de ratios prédéfinis. Chiffrage et métré détaillés par lots sur la base des esquisses validées. Vous adressez les éléments de négociations commerciales, le descriptif des travaux, le budget d'affaires. Rédiger les descriptifs de travaux ou de notices selon l'ouvrage. Optimisation économique Proposition de solutions techniques Elaborer les pièces techniques contractuelles (écriture des CCTP et réalisation du DPGF). Lancement et relance des appels d'offres. Profil et compétences[...]

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Réceptionnaire magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Descriptif de votre mission : Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients de l'atelier. Identifier les besoins des clients et planifier les interventions (révisions, réparations, etc.). Ouvrir, gérer et clôturer les ordres de réparation dans le système informatique. Effectuer un suivi personnalisé des dossiers clients, en assurant une communication régulière sur l'avancement des travaux. Coordonner les échanges entre les clients, les mécaniciens et les fournisseurs. Vérifier la satisfaction des clients après l'intervention. Assurer le respect des procédures et la qualité du service. Mentions complémentaires liées au poste de travail : Horaires : de journée du mardi au samedi Rémunération : 2100 à 2300 € brut mensuel Avantages : prime mensuelle en fonction du CA réalisé et participation selon résultat Votre profil : Vous avez une formation mécanique. Vous avez une expérience dans un poste similaire (réception, relation client, SAV). Vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de gestion atelier. Vous avez un sens du service client, un excellent relationnel et l'esprit d'équipe. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'une bonne capacité[...]

photo Peintre d'intérieur

Peintre d'intérieur

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Votre rôle de peintre sera d'effectuer des travaux de rénovations et de décorations murales auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions : Implanter et sécuriser le chantier, monter un échafaudage et mettre en place les protections. Préparer les supports à revêtir (pose de papiers peints, peinture,...) Appliquer les couches primaires, secondaires et de finitions (enduit, résines et vernis). Travailler et manipuler les matériaux avec soin et précision. Nettoyer et ranger son matériel chaque fin de service. Respecter les consignes de sécurité sur un chantier. Votre profil : Coefficient 210, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la rénovation. Minutieux(se), précis(s) et polyvalent(e), vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc...) Doté(e) d'un bon savoir être, vous savez communiquer et appréciez le travail en équipe.

photo Directeur / Directrice d'agence immobilière

Directeur / Directrice d'agence immobilière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous[...]

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Cantines spéciales "un chez soi d'abord"

Conférence - Débat

Redon 35600

Le 16/01/2025

La santé mentale, ça bouge et ça évolue ! L’objectif des cantines spéciales est de proposer sur notre territoire des temps privilégiés de rencontres et de découvertes des notions de rétablissement et de travailleurs pairs. Ces rendez-vous sont ouverts à tout le monde : personnes concernées, proches, professionnels ou habitants et curieux... Lors de la première session des cantines spéciales en octobre dernier, il a été question de mieux définir la notion de pair-aidance et du rétablissement. Pour ce deuxième rendez-vous, nous vous proposons de rencontrer l’équipe du dispositif « 1 chez soi d’abord ». Ce dispositif national permet à des personnes concernées par des enjeux de santé mentale et vivant dans la rue de se rétablir par l’acte de retrouver un logement. Nous vous présenterons des membres de l’équipe de Rennes constituée par des travailleurs pairs en santé mentale et des salariés de l’association. L’occasion d’échanger de manière innovante et de changer de regard sur la santé mentale.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions Entreprises : - Sensibilise les entreprises à l'accueil des travailleurs en situation de handicap, - Propose des développements et des évolutions de poste au sein de l'entreprise de par sa connaissance globale des travailleurs, - Favorise la prise de poste en étant présent auprès du travailleur et de l'entreprise, - Veille à la bonne coordination des informations entre l'entreprise et le travailleur en insertion, - Formalise les contrats et les conventions d'insertion pour les travailleurs du site en insertion, - Est l'ambassadeur de l'association et du pôle travail auprès des entreprises et des partenaires. Veille à ce titre à promouvoir le projet associatif et d'établissement, - S'appuie sur la prospection réalisée par les commerciaux ou les chefs d'ateliers, en veillant à la développer. - Anime les relations avec les entreprises susceptibles d'accueillir des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur les outils du Groupe Malecot, - Favorise la fidélisation clients (écoute des besoins et traitement rapide des demandes). Missions formation : - Partage les besoins de formations des personnes suivies avec le réseau des chargés d'insertion du pôle travail,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le/La Moniteur(trice) d'atelier encadre une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle, supervise la production dans le respect des règles de sécurité et accompagne l'apprentissage d'un métier et/ou le développement de savoir faire professionnels en tenant compte des choix de la personne accompagnée et/ou de son représentant légal. Il/Elle agit dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS/ANESM, des textes législatifs, conventionnels, des règlements et procédures internes Vos missions : Accompagnement éducatif et pluridisciplinaires - Observer et accompagner attentivement les travailleurs en situation d'handicap dans leur savoir-faire en atelier et dans l'apprentissage. - Instaurer et maintenir une relation de confiance, entretenir des échanges et se tenir informé(e) auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du suivi des travailleurs au sein de son atelier. - Participer à l'élaboration du projet individualisé des personnes accompagnées (volet projet professionnel) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'accueil et le[...]

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Visite-flash "La part sociale de la Résistance"

Exposition, Patrimoine - Culture

Tarbes 65000

Le 21/01/2025

Le Musée de la Déportation et de la Résistance invite chaque mois son public à des courtes visites sur une thématique de l’exposition "Clandestines". Pour les travailleurs souhaitant faire un break culture et histoire durant leur pause méridienne, la première visite-flash de l’année 2025, « La part sociale de la Résistance », présente le rôle et la portée des comités féminins français, ainsi que des pionnières de la Résistance haut-pyrénéenne. Réservation conseillée

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : - Développe son réseau d'entreprise en s'appuyant sur la prospection interne (Commercial et chef d'atelier), l'anime en s'appuyant sur les outils du Groupe Malécot et le fidélise ; - Sensibilise les entreprises à l'accueil des personnes en situation de handicap et négocie les adaptations nécessaires ; - Définit pour chacun des partenaires économiques les modalités de collaboration tripartites entre le travailleur en insertion, l'entreprise partenaire et le site ; - Assure le suivi d'intégration en entreprise (du démarrage jusqu'à l'issue du contrat) et évalue les besoins des travailleurs afin de lever les obstacles à l'insertion ; - Accompagne le travailleur en insertion dans le cadre de sa professionnalisation sur les aspects savoir-être et savoir-faire en lien avec l'équipe éducative (activités de soutien, de professionnalisation, de formation) ; - Est garant d'une bonne communication entre les équipes éducatives (garant du projet professionnel adapté aux souhaits et aux capacités du travailleur en insertion) techniques (ateliers internes du site) et les entreprises ; - Prépare le retour du travailleur en cas de retour sur site en fonction de son projet[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ferté-Vidame, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

64.24 Missions Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le(a) moniteur(trice) d'atelier agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle est chargé(e) de : - Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap - Accueillir les travailleurs handicapés / Réguler les relations entre travailleurs handicapés - Assurer la sécurité au travail des équipes - Assurer les apprentissages professionnels liés aux besoins des travailleurs handicapés - Assurer la préparation et l'organisation du travail dans le respect des travailleurs accueillis et des objectifs de production et dans le respect des délais et de la qualité - Adapter l'organisation du travail en fonction des difficultés de la population accueillie - Veiller à la satisfaction client (particuliers, entreprises et collectivités) - Participez aux développements des compétences (RAE et Formation), ainsi qu'au suivi du projet personnalisé des travailleurs (rédaction d'écrits) - Evaluer les stagiaires - Participer à l'élaboration du projet personnalisé, le mettre en œuvre et l'évaluer - Participer[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) encadrant ESAT en Espaces verts à SAVENAY. En présence d'un groupe de travailleurs ESAT, le professionnel intervient au sein d'une équipe de trois encadrants et 23 travailleurs en situation de handicap. Missions principales du poste: - Intégré dans le fonctionnement comme encadrent et en responsabilité d'une équipe de travailleurs ESAT - Collaboration avec deux autres professionnels encadrant vous assurez : - La planification du travail et organisation quotidienne de l'activité (3 équipes), - L'encadrement de travailleurs en situation de handicap. L'accompagnement professionnel et social des travailleurs par la mise en place et le maintien d'apprentissages adaptés à leurs capacités et besoins. - La responsabilité des activités professionnelles (préparation, organisation, adaptation des postes de travail, sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...), gestion et respect des devis et contrats, gestion des déchets, contrôle qualité de la prestation réalisée). - Le professionnel est un encadrant œuvrant, c'est-à-dire qu'il participe à la réalisation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions En lien avec l'évolution du secteur ESMS et des dispositifs liés au parcours de la personne accompagnée et dans le cadre du Projet d'Etablissement du Dispositif Travail Accompagné - ESAT, du Projet de Service de l'Equipe Soutiens, l'assistant(e) social(e) accompagne les travailleurs en situation de handicap de l'ESAT dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé dans son domaine de compétences : Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet de Service et du Projet Personnalisé des travailleurs d'ESAT en relation avec les différents intervenants concernés. Aide les travailleurs de l'ESAT à résoudre les difficultés administratives, sociales, économiques auxquelles ils sont confrontés et qui conditionnent le maintien au travail - faire lien avec les chefs de service sur la situation. Repère et analyse les problématiques sociales. Conduit des actions collectives d'accès aux droits et de prévention. Met en place des projets sociaux au sein de l'ESAT (ateliers, .). Selon le Projet Personnalisé et la situation de chaque travailleur, l'assistant(e) social(e) pourra : Aider à la gestion des démarches administratives concernant le logement, l'ouverture[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques travaillant en exploitation agricole s'occupant d'un élevage caprin de 160 chèvres, de la production fromagères (500L de lait transformé par jour) et de la culture. Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT et du Moniteur Principal d'Atelier, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadre l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier Chèvrerie/Fromagerie/Culture fin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes: - Aider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant : Vous encadrez et animez une équipe de Travailleurs Handicapés sur l'activité principale de conditionnement et en activité secondaire en soutien sur l'activité Restauration/ Blanchisserie. Vous organisez, préparez et gérez la production qui vous est confiée et contrôlez le travail de l'équipe. Vous formez les Travailleurs au poste de travail, vous adaptez les travaux à leurs capacités et à leurs compétences. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des Travailleurs dans l'environnement de travail. Vous analysez les postes de travail et au besoin les aménagez en fonction des capacités de chaque Travailleur pour accroître leur autonomie dans le travail. Vous participez aux actions de soutien professionnel et social, ainsi qu'à l'accompagnement de Travailleurs dans le cadre de la[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à partir de Janvier 2024 Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service médico-social : Missions : - Coordonner et garantir la mise en œuvre de l'ensemble des actions ayant trait au parcours professionnel des travailleurs d'ESAT : - Recueillir les demandes de mobilité interne et de montée en compétence des travailleurs selon le process interne ; - Valoriser les compétences par le biais des RAE ; - Faire l'interface entre l'équipe de production et l'équipe médico-sociale sur les volets parcours professionnels - Identifier et définir les besoins en matière d'évolution professionnelle et de formation : Conseiller des actions de formation et d'accompagnement favorisant la montée en compétences des travailleurs ; - Améliorer et mettre en œuvre les processus et outils d'évaluation et de gestion des compétences des travailleurs d'ESAT - Proposer des supports d'aide à l'apprentissage en situation de travail en lien avec l'équipe de production - Coordonner les actions de formation et être en soutien de ces actions - Poursuivre le développement d'un réseau d'acteurs internes et externes favorisant la montée en compétences des travailleurs d'ESAT (service de formation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Solidarité Accueil recrute, en contrat à durée déterminée, un travailleur social référent diplômé (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Le travailleur social référent intervient en lien avec les travailleurs sociaux co-référents des personnes accueillies. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Missions : Dans le cadre de la continuité de la prise en charge, le travailleur social référent du CHRS, suit la personne tout au long de son parcours résidentiel au sein du CHRS et ce quelle que soit son évolution dans les 3 dispositifs (HU, collectif, diffus). Pour ce faire, il ou elle s'appuie sur le co-référent dédié à chaque dispositif. De plus, le travailleur social référent participe activement à la gestion globale du service. Activités principales : Accueil, écoute et orientation Participation aux admissions Suivi et accompagnement social Travail en partenariat Gestion quotidien Gestion du dossier numérique de l'usager

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons pour le SIAO 30 de Nîmes un travailleur social (H/F) en CDI à temps complet. Dans le cadre du suivi des parcours des personnes orientées vers les structures d'hébergement d'urgence, vous aurez pour mission d'assurer l'interface entre le SIAO, les travailleurs sociaux et/ou prescripteurs. Vous travaillerez sous l'autorité directe du responsable de services, en binôme avec un travailleur social. Vos missions principales seront les suivantes: - Appui technique auprès des structures d'hébergement sur les places hivernales et à l'hôtel. - Soutenir les équipes des travailleurs sociaux sur le suivi des situations des personnes - Participer à la définition des préconisations liées aux suivis de parcours - Accompagner les professionnels du secteur à la sortie des personnes des dispositifs d'hébergement d'urgence et de l'hôtel - Assurer le lien entre les structures de l'hébergement, le siao urgence et du logement et/ou logement intermédiaire et les organismes prescripteurs - Informer et diffuser l'information concernant le secteur (législation, état des lieux, problématiques spécifiques.) par le biais d'outils, de guide. - Rendre compte de votre activité et des[...]

photo Mouvements et douceur

Mouvements et douceur

Atelier, Manifestation culturelle, Randonnée et balade, Balades, Manifestation culturelle, Courses à pied, Randonnée et balade

GRANVILLE 50400

Du 04/11/2024 au 30/06/2025

Une journée dédiée au bien-être à partager en famille, entre amis, ou en solo. Le programme se fait à la demande : circuit training, randonnée marche nordique ou randonnée pédestre, respiration et gestion de stress, étirements, nutrition. Me contacter pour plus de renseignements Fantine GUITTON 07 71 71 72 57.

photo Mouvements et douceur

Mouvements et douceur

Randonnée et balade, Bien-être

Granville 50400

Du 04/11/2024 au 30/06/2025

Une journée dédiée au bien-être à partager en famille, entre amis, ou en solo. Le programme se fait à la demande : circuit training, randonnée marche nordique ou randonnée pédestre, respiration et gestion de stress, étirements, nutrition. Me contacter pour plus de renseignements Fantine GUITTON 07 71 71 72 57.

photo Week-end 3 jours transformatif et happy vibes pour femmes

Week-end 3 jours transformatif et happy vibes pour femmes

Atelier, Manifestation culturelle

GRANVILLE 50400

Du 18/07/2025 au 20/07/2025

Stage de développement personnel « retraite 100% féminine » pour rayonner ensemble cet été au bord de la mer ! Entre coaching et détente « oui oui c’est possible ! » C'est une expérience que tu vas t'offrir aux cotés d'Emilie Moon coaching ! Boost ton énergie et fais le plein de belles hormones de bonheur ! Je suis Emilie et je suis tellement heureuse et émue d’enfin vous retrouver au Moon Care qui va rassembler et connecter des femmes ensemble, créer des liens authentiques pour rallumer la flamme en soi, en l’autre et aussi se re-trouver soi même et entre femmes qui ont à cœur de rallumer la flamme pendant 3 jours ! Nous allons plonger au cœur de soi & nous laisser bercer dans ce week-end ensemble, se détendre au bord de la mer, danser sans peurs, libérer nos désirs, poser nos intentions, nos limites, honorer nos émotions, guérir nos blessures, se libérer du passé, reprendre confiance, renaître à soi, se retrouver et prendre sa juste place pour créer le futur... ouvrir nos cœurs ? les une aux autres avec la force des cercles de paroles et des ateliers de coaching. Réserve ta place en payant un acompte de 110 euros, puis les 400 euros restant du de la somme totale (comme[...]

photo Week-end 3 jours transformatif et happy vibes pour femmes

Week-end 3 jours transformatif et happy vibes pour femmes

Repas - Dégustation, Atelier

Granville 50400

Du 18/07/2025 au 20/07/2025

Stage de développement personnel « retraite 100% féminine » pour rayonner ensemble cet été au bord de la mer ! Entre coaching et détente « oui oui c’est possible ! » C'est une expérience que tu vas t'offrir aux cotés d'Emilie Moon coaching ! Boost ton énergie et fais le plein de belles hormones de bonheur ! Je suis Emilie et je suis tellement heureuse et émue d’enfin vous retrouver au Moon Care qui va rassembler et connecter des femmes ensemble, créer des liens authentiques pour rallumer la flamme en soi, en l’autre et aussi se re-trouver soi même et entre femmes qui ont à cœur de rallumer la flamme pendant 3 jours ! Nous allons plonger au cœur de soi & nous laisser bercer dans ce week-end ensemble, se détendre au bord de la mer, danser sans peurs, libérer nos désirs, poser nos intentions, nos limites, honorer nos émotions, guérir nos blessures, se libérer du passé, reprendre confiance, renaître à soi, se retrouver et prendre sa juste place pour créer le futur... ouvrir nos cœurs ? les une aux autres avec la force des cercles de paroles et des ateliers de coaching. Réserve ta place en payant un acompte de 110 euros, puis les 400 euros restant du de la somme totale (comme[...]

photo Astro'Lab

Astro'Lab

Science et technique, Atelier

Carolles 50740

Le 13/06/2025

L’association « Un Planétarium pour le Sud-Manche ! » milite depuis 2021 pour la diffusion de la culture scientifique sur le territoire. Si notre but ultime est l’ouverture d’un centre de culture scientifique sur le triangle Avranches-Granville-Villedieu, nous proposons aujourd’hui aux Carollais - et au-delà - des Ateliers scientifiques pour mieux comprendre la science en général et l’astronomie en particulier. Ces ateliers s’adressent à tous les adultes qui souhaitent acquérir des connaissances de base en astronomie ou les approfondir. Ils se déroulent un vendredi sur deux, en deux parties : Cycle de Découverte (20h30-21h30) s’adressant principalement à ceux qui veulent découvrir le sujet ; puis Cycle Avancé (21h30-22h30), plus poussé dans ses aspects scientifiques.

photo Astro'Lab

Astro'Lab

Atelier, Manifestation culturelle, Science et technique

CAROLLES 50740

Le 13/06/2025

L’association « Un Planétarium pour le Sud-Manche ! » milite depuis 2021 pour la diffusion de la culture scientifique sur le territoire. Si notre but ultime est l’ouverture d’un centre de culture scientifique sur le triangle Avranches-Granville-Villedieu, nous proposons aujourd’hui aux Carollais - et au-delà - des Ateliers scientifiques pour mieux comprendre la science en général et l’astronomie en particulier. Ces ateliers s’adressent à tous les adultes qui souhaitent acquérir des connaissances de base en astronomie ou les approfondir. Ils se déroulent un vendredi sur deux, en deux parties : Cycle de Découverte (20h30-21h30) s’adressant principalement à ceux qui veulent découvrir le sujet ; puis Cycle Avancé (21h30-22h30), plus poussé dans ses aspects scientifiques.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et/ou de son représentant : Vous encadrez et animez une équipe de Travailleurs Handicapés pour l'entretien des espaces verts. Vous organisez, gérez et suivez les chantiers affectés à l'équipe, vous contrôlez leur travail. Vous participez à la démarche commerciale de l'activité d'entretien des espaces verts (contact clients, chiffrage, propositions), vous formez les travailleurs et adaptez les travaux en fonction de leurs capacités et de leurs compétences. Vous veillez aux règles d'hygiène et de sécurité des travailleurs dans leur environnement de travail ainsi qu'à la gestion et à l'entretien des équipements (réglage, entretien courant, maintenance.) En relation avec l'équipe médico-sociale, vous évaluez les compétences sociales et professionnelles des personnes accompagnées, de l'identification des besoins aux attentes afin[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Nous recherchons des travailleurs sociaux (CESF ; ASS ; ES) (H/F) motivés, dynamiques et intéressés par le projet du Un Chez-soi d'abord 92 et l'accompagnement de type « aller vers ». Le travailleur social est membre d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel met à contribution son expertise complémentaire pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir. Comme l'ensemble de ses collègues, il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social. Le travailleur social participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Nous recherchons des travailleurs sociaux (ASS ; CESF ; ES) (H/F) motivés, dynamiques et intéressés par le projet du Un Chez-soi d'abord 92 et l'accompagnement de type « aller vers ». Le travailleur social est membre d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel met à contribution son expertise complémentaire pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir. Comme l'ensemble de ses collègues, il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social. Le travailleur social participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre des missions de l'ESAT, sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur de l'établissement et dans le respect des projets associatif et d'établissement, l'Educateur est en charge d'assurer le remplacement de ses collègues sur l'équivalent de deux mi-temps : l'un sur une activité professionnelle espaces vert et l'autre sur une activité de soutien et d'insertion. L'éducateur(trice) technique spécialisé(e) ou l'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission principale de transmettre son savoir, savoir-faire, savoir être à des personnes porteuses de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés pour favoriser leur épanouissement personnel et leur insertion dans la société. Sous la responsabilité du Directeur et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos missions se déclinent en deux axes : - Activité Espaces Verts - Accompagner et soutenir l'activité professionnelle des travailleurs en espaces verts. - Veiller à la Sécurité des personnes et des biens. - Réaliser les chantiers d'espaces verts prévus dans l'organisation de l'ESAT. - Etablir le planning de la production et accompagner les personnes dans la réalisation des travaux ou l'apprentissage. -[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ESAT de l'Arche Le Moulin de l'Auro, recherche un Moniteur / Monitrice d'Atelier en Espace Vert. Le candidat retenu sera chargé de superviser et d'encadrer les activités de jardinage et d'entretien des espaces verts, tout en veillant au bien-être et au développement des personnes en situation de handicap travaillant dans l'atelier. Responsabilités : - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de jardinage et d'entretien des espaces verts. - Assurer la formation et l'accompagnement des travailleurs pour développer leurs compétences. - Veiller à la sécurité des travailleurs et au bon fonctionnement des équipements. - Assure le suivi médicopsychologique des travailleurs dont il a la charge (accompagnements, bilans, synthèses, projets personnalisés, points médicopsychologiques .). Profil recherché : - Adhésion au projet associatif de l'Arche le Moulin de l'Auro. - Expérience dans le secteur médico-social. - Expérience dans le domaine des espaces verts. - Diplôme dans le secteur du médico-social souhaité

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Automobile - Moto

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur de Région, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. Commerçant(e) passionné(e), vos missions consistent à : - Animer une équipe à taille humaine; - Garantir la satisfaction client; - Piloter la performance du Centre en développant les compétences des équipes; - Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés. Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché(e) au Directeur de Région, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. Manager de terrain, vous partagez votre culture client auprès d'une clientèle variée. Commerçant(e) passionné(e), vos missions consistent à : * Animer une équipe à taille humaine; * Garantir la satisfaction client dans le respect des règles[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'AGAPEI recrute un Moniteur d'Atelier 2ème classe - Atelier cuisine (H/F) pour l'Esat Les Ateliers de Gascogne d'Auch - UG Auch Condom Fleurance en CDI à temps plein. Dans le domaine de la production de l'atelier Cuisine et/ou Restaurant : - Vous participez aux opérations inhérentes à l'activité de l'atelier (cuisine centrale/restaurant) avec les travailleurs d'ESAT, en collaboration avec vos collègues moniteurs, - Vous organisez la production en fonction des directives transmises par le Moniteur principal d'atelier ou le Chef de Cuisine, - Vous appliquez et respectez les procédures d'hygiène et sanitaires en vigueur (HACCP), - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des activités, - Vous assurez la production et la gestion de l'atelier en effectuant notamment les opérations de préparation et d'organisation du travail sur l'atelier mais aussi en contrôlant et en garantissant la qualité des activités de production. Dans le domaine de l'accompagnement des personnes : - Vous assurez l'accompagnement et l'encadrement des travailleurs dans le cadre d'activités techniques de production et de soutien professionnel, - Vous mettez en œuvre une pédagogie[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions - L'accompagnement - Le moniteur d'atelier accueille, identifie les besoins et prend en compte les attentes des travailleurs handicapés - Il participe, élabore et met en application et suit la mise en œuvre du projet personnalisé - Il échange et informe dans la limite de sa mission et dans le respect des droits de la personne - La production - Le moniteur d'atelier est responsable d'une équipe de travailleurs handicapés, il est garant des règles d'hygiène et de sécurité, des conditions de travail, du process de fabrication et de la dynamique de travail - Il adapte l'organisation de la production en rendant accessible la tâche, les process, les outils et les objectifs en fonction du potentiel et de la situation du travailleur. Il assure et rend compte de la qualité, des quantités et des délais de la production ou du service - Selon sa classification, il participe activement à l'organisation et la commercialisation des activités de son atelier - Professionnalisation - Le moniteur d'atelier observe, repère et analyse les compétences de la personne en situation de travail et identifie ses besoins en formation. Il met en œuvre la formation interne en cours de production -[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Dans le cadre spécifique des Etablissements et Services d'Aide par le Travail, intégré dans un atelier de production ou de service, en relation régulière avec une équipe pluriprofessionnelle, la mission du moniteur/monitrice d'atelier 2 nde classe se décline selon les trois axes de l'accompagnement, de la production et de la professionnalisation. - L'accompagnement - Le Moniteur d'Atelier 2nde classe accueille, identifie les besoins et prend en compte les attentes des travailleurs handicapés - Il participe, élabore, met en application et suit la mise en œuvre du projet personnalisé - Il échange et informe dans la limite de sa mission et dans le respect des droits de la personne - La production - Le Moniteur d'Atelier 2nde classe est responsable d'une équipe de travailleurs handicapés, il est garant des règles d'hygiène et de sécurité, des conditions de travail, du process de fabrication et de la dynamique de travail - Il adapte l'organisation de la production en rendant accessible la tâche, les process, les outils et les objectifs en fonction du potentiel et de la situation du travailleur - Il assure et rend compte de la qualité, des quantités et des délais de la[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son pôle EMAS et PRSMH : TRAVAILLEUR SOCIAL H/F EMAS - Pôle Ressource Santé Mental et Habitat CDD 12 mois - Temps plein A pourvoir le 06/01/25 2024 à Dijon (21) Objectifs : Le travailleur social est un membre de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif EMAS (Equipe Mutualisée Acodège SDAT), il ou elle a notamment pour mission de contribuer et de mettre en œuvre les missions du Pôle Ressource Santé Mentale et Habitat. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction en charge du dispositif EMAS et du Pôle ressource. Missions : Missions communes En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle : - Contribue aux développements des connaissances et la prise en compte de la dimension santé mentale dans les politiques du logement d'abord sur le territoire de Dijon Métropole : - Par la construction et l'animation d'ateliers de sensibilisation sur le thème santé mentale et habitat à destination des partenaires locaux (bailleurs, travailleurs sociaux, mandataire judiciaire, élus, policiers[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intervenez au sein d'un établissement et service d'aide par le Travail accueillant des adultes en situation de handicap. Par votre action socio-éducative, vous favorisez le développement et le maintien des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des travailleurs de l'ESAT. Vos missions : - Organiser et encadrer les travailleurs d'ESAT en atelier de conditionnement et sur les activités d'espaces verts - Transmettre ses savoir-faire et compétences techniques aux travailleurs - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des travailleurs - Assurer la qualité du travail effectué - Collaborer et communiquer avec ses collègues, l'équipe médico-sociale et sa hiérarchie - Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement du pole logements accompagnés, l'association ENOSIA recrute un coordinateur /une coordinatrice de service social sur du logement accompagné. CDI - 0.80 ETP Dès que possible L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le Pôle logements accompagnés : 2 maisons relais de 25 et 20 places (Laval et Mayenne), 1 résidence sociale de 80 places (Laval), des mesures de logements accompagnés (IML/DALO/AVDL), EMPEX (Equipe Mobile Prévention Protection) Profil recherché : Vous intervenez sur les 3 dispositifs de logements du Pole : Les 2 maisons relais, et la résidence sociale Vous assurez la coordination des 5 travailleurs sociaux des 3 structures autour de l'accompagnement à la gestion du quotidien, des interventions liées au logement, le développement des projets et du partenariat. Missions : Sous l'autorité de la responsable de pole, - Participer à la mise en œuvre des[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Hôtellerie - Camping

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé de maternité, l'association recherche, pour cette nouvelle direction basée sur Paris-La Défense, un(e) Chargé(e) de gestion locative adaptée rattaché(e) au service en charge de la gestion de ce parc de logements diffus d'insertion. Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Gestion locative adaptée, vous êtes en charge d'un parc d'environ 150 logements - logements d'insertion en diffus et sur des petits collectifs mixtes comprenant des logements sociaux et d'insertion. Intervenant principalement sur les secteurs du 92 et du 78, vous prenez en charge les missions suivantes : - Peuplement et vie du bail - Au congé du locataire, vous informez le travailleur social référent et le réservataire pour transmission et étude des candidatures - Vous préparez et participez à la Commission d'attribution des logements - Vous établissez les baux et conventions d'occupation lors de l'entrée dans les lieux - Vous enregistrez rigoureusement les informations[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Basé(e) à Goussainville, ce poste implique la gestion et la coordination d'une équipe de travailleurs sociaux dédiés à divers dispositifs d'accès au logement. Vous serez responsable de la mise en œuvre des missions et des projets du Pôle, tout en assurant la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes. Des déplacements dans tout le département sont à prévoir. MISSIONS : √ Conduire la mise en œuvre des missions, des objectifs et des projets des services et dispositifs du Pôle Habitat et Accès au Logement, tels que définis par la Direction du Pôle et de l'Association √ Manager, animer et coordonner les équipes de travailleurs sociaux √ Organiser l'activité du service en définissant les priorités et s'assurer du respect des objectifs d'activité √ Apporter conseils et appuis techniques auprès des travailleurs sociaux dans leurs missions √ Superviser le travail des travailleurs sociaux et valider les écrits professionnels √ Participer au recrutement et l'accueil de nouveaux professionnels √ Assurer la qualité de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement des personnes √ Participer à la gestion des outils de collecte de données et au reporting[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Travailleur Social Saint Malo (35) CDD TEMPS PARTIEL (0.5 ETP) 12 MOIS L'Association LE GOELAND recrute pour son service ASL (Accompagnement social au Logement) Un Travailleur Social (H/F) Missions Au sein du Pôle Hébergement Logement de l'Association Le GOELAND, sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, en complémentarité et en coordination avec les autres Equipes de Travailleurs Sociaux internes et externes, vous êtes chargé(e), des activités de l'Accompagnement Social lié au Logement (ASL) et de Gestion Locative Adaptée (GLA), conformément au nouveau règlement FSL du Département d'Ille et Vilaine, comprenant notamment : Suivi du patrimoine locatif. Informations auprès des locataires : caractéristiques techniques du logement, charges locatives, mode de paiement, participation aux états de lieux. Elaboration, conduite et évaluation de projet d'accompagnement dans un cadre contractuel. Appropriation et analyse d'informations concernant la situation de la personne. Mobilisation des ressources de l'environnement de la personne ou de la famille. Travail partenarial en lien avec les missions confiées Participation à la conception d'outils d'analyse[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Avon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute : Un référent logement (H/F) - pour le dispositif CHRS CDD 11 mois - TEMPS Plein Poste à pourvoir le 13/01/2025 A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE POSTE : Vous serez rattaché au dispositif : CHRS au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Travailleurs sociaux, secrétaire. Ce dispositif accueille, héberge et accompagne les personnes précaires, isolées ou familles, afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 700 salariés et accueille 850 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental. Les Papillons blancs de la Colline sont reconnus pour leur expertise en matière d'autisme et recrutent pour son ESAT situé au PLESSIS ROBINSON (92) : Un(e) MONITEUR(trice) D'ATELIER - CDI - Temps complet Missions principales Le moniteur d'Atelier a pour mission principale d'encadrer les travailleurs handicapés dans les activités de reprographie, de mailing, de conditionnement, de cartonnage avec pour objectif principal d'honorer les commandes et de favoriser l'autonomie et le bien être des travailleurs handicapés. Vous serez donc amené à : - Elaborer des projets d'insertion individuels, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Créer des groupes de travail en respectant les capacités et les besoins de chacun - Transmettre des consignes claires aux équipes - Superviser le travail des travailleurs handicapés - Suivre le développement des compétences des travailleurs - Adapter les postes de travail aux besoins[...]

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Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Bellême, 61, Orne, Normandie

Des travaux de secrétariat en appui des travailleurs sociaux : - Soutien technique aux travaux de frappe (rapports et gestion de courrier.) - Mise à jour des dossiers sociaux (papier et informatisé) : ouverture, mise à jour, classement, archivage, - Mise à jour et diffusion des informations nécessaires aux travailleurs sociaux - Participation à l'accompagnement social en collaboration avec les travailleurs sociaux et gestion de leurs agendas, - Soutien logistique dans la mise en œuvre des actions collectives - Tenue et mise à jour des tableaux de bord de suivi d'activité et d'échéance., - Suppléance des autres secrétaires de la délégation L'accueil physique et téléphonique du public se présentant à la délégation, selon un planning établi : - Evaluation de la demande, du caractère d'urgence et prise de rendez-vous - Transmission des informations aux travailleurs sociaux, - Aide à la constitution de dossiers, information, droits et dispositifs La réalisation des instructions de dossier de premier niveau : - Instruction de dossiers allocations RSA, FAFI Energie Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.

Ressources supplémentaires